リクルートマネジメントソリューションズ(RMS)から依頼されて、第12回ナレッジ共有会というイベントで、３時間のアドラー心理学ワークショップを開きました。100人の参加者はRMSとの契約をしている講師・トレーナーの方々です。 www.recruit-ms.co.jp ワーク…

向後ゼミeスクール生と修士学生の公開研究発表会を開きました。 外部からの参加者とゼミ卒業生OB/OG、それから博士課程学生も参加してくれて、とても充実した研究会になりました。ありがとうございました。

通学生ゼミ3, 4年生の研究発表会を開きました。 ４年生は卒論がほぼ完成しています。 ３年生は春学期のテーマ決め、先行研究、インタビュー、カテゴリー関連図までが完成です。 お疲れ様。

今回のFD研修は、ワシントン大学のインストラクショナル・コンサルタントである、左微（ZUO Wei）先生のワークショップ。早稲田に半年間訪問しています。 学生役でアクティブラーニングを受けるのは楽しかったです。本当にうまい授業でした。進め方がすごく…

今日は、eスクール卒業研究口頭試問からの懇親会でした。春学期末でレポートも出ているはずのこの時期にしてはたくさんの人が参加してくれました。 卒論口頭試問を無事終えられた皆さん、お疲れ様でした！

第５回おとなの研究会を開催しました。この研究会は、ちはる塾のメンバーが各シーズンでの研究成果を公開で発表する機会です。今回は、第１シーズン（論文レビュー）終了の５人と第３シーズン（アンケート調査）終了の６人が発表しました。 ちはる塾では、特…

春学期の大学院ゼミの最終回がぶじ終了しました。大学院のゼミは修士と博士を合同で行っています。今期は不思議に充実していて、私としても満足感があります。もしかすると、外部からの見学者が多かったからかもしれません。 見学者は、主に博士課程への入学…

東京経営者協会の企画で「自社の研修をデザインする」というワークショップを開きました。毎回２時間の長さで４回のシリーズです。参加者は、協会に加盟している企業の人事、人材育成部門の方で、今回は20人が集まりました。 企業の教育部門の担当者を相手に…

アドラーよこはまの主催で開かれた、中島弘徳先生のライフスタイルワークショップに参加してきました。参加者は40名ほどでした。アドラー心理学の指導的立場にいる人のワークに参加できるのは貴重な機会です。 偶然にも、知り合いの人たちも何人か参加してい…

都立駒込病院にて「指導者育成研修」を3.5時間のプログラムで実施しました。今年の２月に行った研修の評判が良かったので、２回目の企画となりました。参加者は29人でした。 研修が終わったあとで、参加者から「なんで１日研修じゃないんですか」という声が…