堀公俊・加藤彰・加留部貴行『チーム・ビルディング』

チーム・ビルディング―人と人を「つなぐ」技法 (ファシリテーション・スキルズ)

場面はどんどん転換される。

• 序盤：バズ型：自己紹介、関係づくり
• 中盤：島型：グループアクティビティ
• 終盤：扇型：結果の分かち合い、振り返り

流れ星を書いてください。月を書いてください。家を書いてください。お互いに作品を見せ合う。

トレード。送り出すメンバー１人を理屈を付けて決める。チーム活動における、理屈と感情の問題を感じる。

ドラムサークル。めいめいが打楽器を持って、リズムを取る。いつかあうと感動。

インプロ。即興劇。

フィッシュボウル。グループ討議をしているところを周りから観察し、あとでフィードバックする。何を話しているかではなく、どう、どんな雰囲気で話しているかを観察する。終わったら、役割を入れ替えて行う。