山本敏行『日本でいちばん社員満足度が高い会社の非常識な働き方』

日本でいちばん社員満足度が高い会社の非常識な働き方

「社員第一，顧客第二主義」で，社員満足度を高め，組織を強固なものにし，ITを駆使して生産性を上げている実例．

ポイント：

• 社員は40人まで．越えたら別の会社を作る．
• ブログでオンラインの集客．
• Ustreamでオンラインセミナー．
• 商談，面接，会議をビデオで共有．
• 会議メンバーは４人まで．
• 社内資料はパワポでなく，マインドマップで．
• Officeソフトはキングソフト．