中野民夫さんの全体ワーク

ファシリテーションフォーラム2010（その３）

最後は，岩波新書『ワークショップ』の中野民夫さんの全体ワーク． 300人．この人数をどう回すのかが興味の焦点．

冒頭， 「ワールドカフェをやろうかという話もあったけど， まとめにはふさわしくないと判断した」 と．正解．

私のツイートから進行を追う．

• 落ち着いた語り口．「瞑想」とは言わないが，その導入．ここまでの興奮を冷ますということに注力している．
• 意外にも一人の時間を大切にしている．語りと静寂のダイナミズムが素晴らしい．
• 続いてダイアローグ．素直に語り，素直に聞く．常に開いている．
• ５人組で15分．席替えをして，「大切な問い」について．大きな問いを出してあえて混乱させる．
• 最後はハーベスト．全員が輪になる．感想をシェアする．
• 壁を向いて，帰ったとき，自分の現場で何をするかを内省．こういうちょっとした作業が大切．
• 最後は，３分間全員が思い思いの声を出す．体を使って終わる．３分間は意外と長い．この長さが，体験の深さを導く．

すばらしいワーク（運営という視点でね）． もちろん，参加者の2/3がFAJ会員であることも一因． だって，その大部分がファシリテーターを指向しているのだからね． 逆に，盛り上がらなければおかしい．

参加したゼミ生の間には，

• あやしげ（セッションの区切りにチベットの鈴？を鳴らしたり）
• 宗教的（3分だけど瞑想をさせたり，みんなで声を出したり）
• 自己実現セミナーみたい（最後に感想をシェアするところとか）

という意見があったけど， それは当然．私自身この雰囲気を懐かしんでいたかもしれない．

『ワークショップ』を読めばわかるけど，これはスピリチュアリティ満載． 著者自身，トランスパーソナル心理学の人たちと親交があると書いている．

むしろ納得したのは， このようなファシリテーションやワークショップ，あるいは，広くポジティブサイコロジーや マインドフルネス心理療法．これらのような新しい形で，この思想が生き延びているということだ．

ワークショップ―新しい学びと創造の場 (岩波新書)